Não se deixe enganar pelo nome, o novo livro de Henry Mintzberg não é para adormecer, mas sim para despertar. Nem é uma compilação de fábulas, mas sim um conjunto de ensaios que compartilham muitas das suas experiências pessoais e reflexões de mais de meio século a estudar administração e organizações. É um guia para trazer os gestores – seja de equipas, de projetos ou de empresas inteiras – para o século XXI, para os ensinar a «gerir com alma, organizar como uma vaca e cultivar estratégias como ervas daninhas».
No livro que chega a Portugal a 13 de março, Henry Mintzberg aborda a ideia de gestão através de uma lente metafórica que lembra as Fábulas de Esopo… mas com um toque corporativo. O autor quer que os gestores saiam do alto dos seus castelos e vejam o que está a acontecer com os seus reinos. É um ataque à liderança desconectada, escrito com uma perspicácia incisiva e muito humor. Aborda os principais problemas com que os gerentes se deparam atualmente – relacionados com o local de trabalho, o mercado e também a situação laboral precária em que nos encontramos hoje enquanto sociedade –, questiona convenções tidas como certas e desconstrói muitos dos mitos da cultura empresarial, mostrando-nos que quando tiramos a desordem da sabedoria tradicional que pulula no meio empresarial, o que resta é um pensamento mais claro, sóbrio e com soluções simples.
Histórias de Embalar para Gestores é um livro que quer mudar a forma como os gestores trabalham e veem o mundo, para que se tornem líderes realmente comprometidos com o sucesso e a eficácia das suas empresas. Um livro divertido mas que transmite uma mensagem séria.